20 gotowych promptów CRISP

Context: Prowadzę blog firmowy o [branża]. Docelowy czytelnik to [persona]. Artykuły mają średnio 2000 słów.

Role: Jesteś doświadczonym content strategist z 10-letnim doświadczeniem w content marketingu B2B.

Instructions: Przygotuj kompletny brief artykułu na temat „[temat]”. Uwzględnij strukturę nagłówków (H2/H3), kluczowe punkty do omówienia, propozycje CTA i internal links. Proaktywnie zaproponuj elementy wyróżniające artykuł od typowych publikacji na ten temat.

Specifics: Artykuł powinien odpowiadać na search intent „[fraza kluczowa]”. Uwzględnij 3 unikalne kąty, których konkurencja jeszcze nie pokrywa - wyjaśnij, dlaczego każdy z nich ma potencjał. Format: brief w bullet pointach. Język: polski. Długość: 500-700 słów briefu.

Purpose: Brief trafi do autora, który napisze artykuł bez dodatkowych pytań. Artykuł ma zwiększyć ruch z wyszukiwarki (organic traffic) i budować naszą pozycję eksperta w [temat].

Context: Opublikowałem artykuł blogowy [wklej URL/tytuł]. Chcę go przerobić na posty na LinkedIn, Instagram i X.

Role: Jesteś social media managerem specjalizującym się w contencie edukacyjnym dla profesjonalistów.

Instructions: Na podstawie artykułu stwórz: 1) Post na LinkedIn (profesjonalny, z hookiem), 2) Karuzela na Instagram (10 slajdów), 3) Thread na X/Twitter (8-10 tweetów).

Specifics: Każdy format powinien prezentować temat z innej perspektywy i w stylu natywnym dla danej platformy. Dodaj CTA kierujące do artykułu źródłowego. LinkedIn: 1300-1500 znaków. Instagram: max 150 słów na slajd. Ton: ekspercki, ale przystępny.

Purpose: Chcę, żeby jedna treść pracowała na trzech platformach i przyciągała [persona] do artykułu. Liczy się ruch na blogu, nie same polubienia.

Context: Planuję content na [miesiąc] dla firmy z branży [branża]. Publikuję 3x/tydzień na blogu i 5x/tydzień na LinkedIn.

Role: Jesteś content marketing directorem planującym strategię contentową.

Instructions: Stwórz kalendarz contentowy z tematami, formatami i celami biznesowymi każdego posta. Zadbaj o mix: 40% edukacja, 30% engagement, 20% sprzedaż, 10% behind-the-scenes. Przy każdym temacie wyjaśnij, dlaczego go wybrałeś na ten dzień.

Specifics: Uwzględnij trendy branżowe i sezonowość. Tematy powinny się wzajemnie uzupełniać i prowadzić do [cel konwersji]. Format: tabela z kolumnami Data / Kanał / Temat / Format / Cel / CTA. Język: polski.

Purpose: Kalendarz to plan pracy zespołu na cały miesiąc. Każda publikacja ma pracować na główny cel biznesowy: [cel - np. lead generation, brand awareness].

Context: Wysyłam cotygodniowy newsletter o [temat] do listy [X] subskrybentów. Open rate: [X]%, click rate: [X]%.

Role: Jesteś copywriterem specjalizującym się w email marketingu z ekspertyzą w budowaniu retencji.

Instructions: Napisz newsletter na temat „[temat tygodnia]”. Strukturę oprzyj na: hook (1 zdanie) → problem → insight → praktyczna rada → CTA.

Specifics: Dodaj 3 warianty subject line (A/B/C testing). Ton: jakbyś pisał do inteligentnego przyjaciela. Długość: 400-600 słów. Format: tekst z pogrubieniami kluczowych fraz. Jeden główny CTA.

Purpose: Chcę podnieść click rate i zatrzymać subskrybentów na liście. Po lekturze czytelnik ma kliknąć w [cel kliknięcia: artykuł, oferta, zapis na webinar].

Context: Moi główni konkurenci to [lista 3-5 firm]. Chcę zrozumieć ich strategię contentową i znaleźć luki.

Role: Jesteś competitive intelligence analystem specjalizującym się w content strategy.

Instructions: Przeanalizuj podane treści konkurencji [wklej/opisz]. Zidentyfikuj: 1) Główne tematy, 2) Formaty treści, 3) Ton i styl, 4) Content gaps (luki), 5) Okazje do wyróżnienia się.

Specifics: Skup się na tematach z wysokim potencjałem SEO, które konkurencja pokrywa słabo lub wcale - to nasza szansa na wyróżnienie się. Format: raport w sekcjach z bullet pointami. Zakończ 5 konkretnymi, priorytetyzowanymi rekomendacjami do wdrożenia w ciągu 30 dni.

Purpose: Na podstawie raportu ułożę plan treści na kolejny kwartał. Raport ma wskazać, gdzie najszybciej wyprzedzimy konkurencję.

Context: Mam artykuł o „[temat]” targetujący frazę „[fraza kluczowa]”. Obecna pozycja: [X]. Chcę poprawić ranking.

Role: Jesteś SEO specialistą z doświadczeniem w on-page optimization i content SEO.

Instructions: Przeanalizuj artykuł i zaproponuj: 1) Optymalizację title taga i meta description, 2) Brakujące H2/H3 nagłówki, 3) Internal linking, 4) Brakujące semantycznie powiązane frazy.

Specifics: Zachowaj główny przekaz artykułu bez zmian. Dodaj sugestie w formie „[DODAJ TU:]” w odpowiednich miejscach. Przy każdej sugestii wyjaśnij, dlaczego poprawi ranking. Title: ok. 60 znaków, meta description: ok. 155 znaków (orientacyjnie, bo Google przycina tekst według szerokości, a nie liczby znaków). Zaproponuj 3 warianty każdego.

Purpose: Artykuł ma przyciągać z Google [persona] i prowadzić ich do [cel konwersji]. Poprawki wdrożę sam, bez specjalisty SEO.

Context: Chcę zbudować autorytet topical w temacie „[główny temat]”. Mam dotychczas [X] artykułów w tej tematyce.

Role: Jesteś SEO content strategist specjalizującym się w topic clusters i pillar pages.

Instructions: Zaprojektuj klaster tematyczny: 1 pillar page + 8-12 supporting articles. Dla każdego artykułu podaj: tytuł, target keyword, search intent, powiązanie z pillar page.

Specifics: Uwzględnij różne search intenty: informacyjne, nawigacyjne i transakcyjne. Pokaż mapę internal links. Format: diagram + tabela. Oznacz priorytety (wysoki/średni/niski) na podstawie search volume i difficulty.

Purpose: Według tego planu będę publikować przez najbliższe [X] miesięcy. Chcę, żeby [persona] trafiali do nas z wielu fraz w tym temacie, a nie z jednej.

Context: Mam raport z [GA4/kampanii/CRM] za okres [daty]. Chcę zrozumieć trendy i wyciągnąć wnioski. [Wklej dane]

Role: Jesteś marketing analytics managerem z doświadczeniem w interpretacji danych kampanijnych i web analytics.

Instructions: Przeanalizuj dane i: 1) Zidentyfikuj 3-5 kluczowych trendów, 2) Porównaj z benchmarkami branżowymi, 3) Znajdź anomalie, 4) Zaproponuj next steps.

Specifics: Skup się na metrykach wpływających na [KPI: revenue/leads/engagement]. Szukaj korelacji między kanałami. Format: executive summary (5 bullet pointów) + szczegółowa analiza. Wizualizacja: opisz, jakie wykresy warto stworzyć.

Purpose: Na podstawie wniosków zdecyduję, jak podzielić budżet między kanały w [okres]. Wyniki pokażę [komu: szefowi, klientowi].

Context: Przygotowuję raport miesięczny z marketingu dla zarządu. Mamy budżet [X PLN] i cele: [cele]. Dane: [wklej].

Role: Jesteś CMO prezentującym wyniki zespołu marketingu c-level stakeholderom.

Instructions: Stwórz raport w strukturze: 1) Executive summary, 2) Wyniki vs cele (tabela), 3) Top wins, 4) Wyzwania i ryzyka, 5) Plan na następny miesiąc, 6) Budżet.

Specifics: Dane powinny opowiadać historię - nie tylko „co”, ale „dlaczego” i „co dalej”. Używaj języka zrozumiałego dla nie-marketerów. Format: prezentacja (slajd po slajdzie). Maksymalnie 15 slajdów. Każdy slajd: nagłówek + 3-5 bullet pointów.

Purpose: Na podstawie raportu zarząd zdecyduje o budżecie marketingu na kolejny miesiąc. Raport ma też pokazać, czego zespół potrzebuje, żeby osiągnąć cele.

Context: Mam bazę [X] klientów z danymi: [wylicz pola]. Chcę ich posegmentować.

Role: Jesteś CRM strategist specjalizującym się w segmentacji behawioralnej i personalizacji.

Instructions: Na podstawie danych zaproponuj: 1) 4-6 segmentów klientów, 2) Naming i opis każdego, 3) Key metrics per segment, 4) Rekomendacje komunikacji per segment.

Specifics: Uwzględnij zarówno dane demograficzne, jak i behawioralne. Zidentyfikuj segment „champion” i „at risk”. Format: tabela segmentów + szczegółowy opis każdego. Dodaj propozycje automated workflows per segment.

Purpose: Segmenty posłużą do osobnej komunikacji i ofert dla każdej grupy. Cel: wyższa wartość klienta w czasie (CLV, customer lifetime value) i mniej odejść.

Context: Jestem [rola] z firmy [branża]. Chcę napisać post na LinkedIn o [temat/insight] dla odbiorców [persona].

Role: Jesteś LinkedIn content creatorem z 50K+ followers, znającym algorytm LinkedIn.

Instructions: Napisz post z hook-first approach: 1) Zatrzymujący scroll hook (1 linia), 2) Rozwinięcie problemu (2-3 zdania), 3) Framework/rozwiązanie, 4) CTA z pytaniem angażującym.

Specifics: Hook powinien wywoływać „pattern interrupt”. Napisz 5 wariantów hooka do testowania, każdy inną techniką. Techniki: pytanie retoryczne, zaskakująca statystyka (prawdziwa, ze źródłem), kontrowersyjna teza, mikro-historia, obserwacja z branży. Użyj formatowania: krótkie akapity, emoji punktory, pogrubienia kluczowych fraz. Długość: 1200-1500 znaków. Ton: profesjonalny z personal touch.

Purpose: Post ma przyciągnąć do mojego profilu [persona] i zachęcić ich do rozmowy w komentarzach. Liczą się komentarze właściwych osób, nie sam zasięg.

Context: Chcę budować personal brand na LinkedIn w niszy [nisza]. Mam [X] obserwujących. Poświęcam 30 min/dzień na engagement.

Role: Jesteś social media growth hackerem specjalizującym się w organicznym budowaniu zasięgów.

Instructions: Stwórz strategię 30-minutową: 1) Jak znajdować posty do komentowania, 2) Framework komentarza, który buduje autorytet, 3) Listę 10 kont do śledzenia w mojej niszy.

Specifics: Każdy komentarz powinien wnosić unikalny insight lub perspektywę - wzór: insight + osobiste doświadczenie + pytanie otwarte. Format: codzienna checklista + 5 przykładowych komentarzy.

Purpose: Za [X] miesięcy ludzie z mojej niszy mają kojarzyć moje nazwisko z [temat]. Komentarze mają ściągać ich na mój profil. Cel dzienny: 10 wartościowych komentarzy.

Context: Nowy użytkownik zapisał się na [produkt/usługę]. Chcę go przeprowadzić przez onboarding w 5 emailach w ciągu 14 dni.

Role: Jesteś email marketing specialistą z ekspertyzą w automated sequences i customer onboarding.

Instructions: Zaprojektuj sekwencję 5 emaili: 1) Welcome (natychmiast), 2) Quick win (dzień 2), 3) Edukacja (dzień 5), 4) Social proof (dzień 9), 5) Upgrade/CTA (dzień 14). Dla każdego napisz: subject line, treść, CTA.

Specifics: Ton: ciepły, ale profesjonalny. Każdy email powinien dostarczać wartość, nawet bez kliknięcia CTA. Długość: 150-250 słów per email. 3 warianty subject line per email. Format: tekst (nie HTML).

Purpose: Sekwencja ma doprowadzić nowego użytkownika do pierwszego sukcesu z [produkt] i do decyzji o [upgrade/zakup] w ciągu 14 dni.

Context: Mam [X] nieaktywnych klientów (brak akcji >90 dni). Branża: [branża]. Średnia wartość klienta: [X PLN].

Role: Jesteś CRM retention specialistą z doświadczeniem w win-back campaigns.

Instructions: Stwórz 3-emailową sekwencję win-back: 1) „Tęsknimy” + specjalna oferta, 2) Social proof + FOMO, 3) Ostatnia szansa + ultimatum. Uwzględnij segmentację (powód odejścia).

Specifics: Zachowaj pewność siebie i pozycję wartości. Akcentuj nowe funkcje i ulepszenia jako powód do powrotu - buduj ciekawość, co klient przegapił. Format: subject + preview + treść + CTA per email. A/B test subject lines. Max 200 słów per email.

Purpose: Chcę odzyskać jak najwięcej z [X] nieaktywnych klientów, zanim przestaną otwierać nasze maile. Kampania ma też pokazać, dlaczego odchodzą.

Context: Planuję kampanię [typ: launch/awareness/lead gen] dla [produkt] targetując [audience]. Budżet: [X PLN]. Czas: [X tygodni].

Role: Jesteś marketing strategist z doświadczeniem w planowaniu i egzekucji kampanii wielokanałowych.

Instructions: Przeprowadź analizę SWOT kampanii: Strengths (nasze atuty), Weaknesses (słabe strony), Opportunities (szanse rynkowe), Threats (zagrożenia). Dla każdego 3-5 punktów.

Specifics: Na podstawie SWOT zaproponuj strategię kampanii uwzględniającą budżet i timeline. Zidentyfikuj 3 biggest risks i mitigation plan. Format: macierz SWOT + lista rekomendacji. Dodaj Gantt chart z kluczowymi milestones.

Purpose: Z tą analizą idę po akceptację budżetu do [kto: szef, klient, zarząd]. Muszę uczciwie pokazać ryzyka, zanim wydamy pieniądze.

Context: Sprzedajemy [produkt/usługę] w modelu [B2B/B2C/SaaS]. Nasi najlepsi klienci to [opis]. Dane: [wklej dane o klientach].

Role: Jesteś customer research specialistą z ekspertyzą w tworzeniu personas i Jobs-to-be-Done.

Instructions: Stwórz szczegółową personę (ICP): 1) Demografia, 2) Psychografia, 3) Pain points (top 5), 4) Jobs-to-be-Done, 5) Obiekcje zakupowe, 6) Kanały dotarcia, 7) Decision criteria.

Specifics: Persona powinna być oparta wyłącznie na danych i obserwowalnych zachowaniach. Dodaj „dzień z życia” (day-in-the-life scenario), który pokazuje momenty frustracji i decyzji zakupowych. Format: karta persony (1 strona). Nazwij personę. Dodaj cytat motywacyjny (co by powiedział o naszym produkcie).

Purpose: Z karty persony będą korzystać sprzedaż i marketing przy pisaniu ofert, reklam i treści. Karta ma zastąpić zgadywanie, kim jest nasz klient.

Context: Chcę przeprowadzić audyt naszych działań marketingowych, bo czuję, że ROI z obecnych działań jest poniżej potencjału. Kanały: [lista]. Budżet: [X PLN/miesiąc]. Zespół: [X osób].

Role: Jesteś marketing consultantem przeprowadzającym audyt dla CMO.

Instructions: Przeprowadź audyt w 5 obszarach: 1) Strategia, 2) Kanały, 3) Content, 4) Tech stack, 5) Zespół/procesy. Dla każdego: ocena (1-5), strengths, gaps, quick wins.

Specifics: Skup się na ROI każdego kanału. Zidentyfikuj 3 rzeczy do natychmiastowego wdrożenia (quick wins) i 3 strategiczne zmiany (6-12 miesięcy). Format: raport z executive summary na początku. Ocena scorecardowa (1-5 per obszar). Max 2000 słów.

Purpose: Audyt trafi do CMO jako podstawa planu na kolejny rok. Ma pokazać, gdzie przesunąć budżet i ludzi, żeby poprawić zwrot z marketingu.

Context: Chcę zautomatyzować proces [opis procesu]. Obecnie robię to manualnie, zajmuje [X] godzin/tydzień. Stack: [narzędzia].

Role: Jesteś marketing automation architect z doświadczeniem w Zapier, Make, n8n i API integrations.

Instructions: Zaprojektuj automatyzację: 1) Diagram flow (trigger → actions), 2) Narzędzia potrzebne, 3) Krok-po-kroku implementacja, 4) Error handling, 5) Monitoring.

Specifics: Priorytetyzuj prostotę i niezawodność rozwiązania. Preferuj natywne integracje nad custom API - mniej punktów awarii oznacza mniejsze koszty utrzymania. Format: diagram flow + instrukcja wdrożenia. Oszacuj czas wdrożenia i ROI (godziny zaoszczędzone/miesiąc).

Purpose: Według tej specyfikacji automatyzację zbuduje [kto: ja, freelancer, dział IT]. Odzyskany czas chcę przeznaczyć na [zadanie].

Context: Mam plik CSV z danymi [typ danych: sprzedaż/klienci/kampanie]. Kolumny: [lista]. Wierszy: [X]. [Wklej plik]

Role: Jesteś data analyst z ekspertyzą w marketing analytics i wizualizacji danych.

Instructions: Przeanalizuj dane: 1) Podsumowanie statystyczne, 2) Top 5 insightów, 3) Trendy czasowe, 4) Anomalie/outliery, 5) Korelacje między zmiennymi.

Specifics: Stwórz wizualizacje w Artifacts (wykresy). Każdy insight powinien mieć „so what?” - co z tego wynika dla biznesu. Format: raport z wykresami. Executive summary na początku. Zakończ 3 actionable recommendations.

Purpose: Wnioski pokażę na spotkaniu z [kim] i na ich podstawie zdecydujemy o [decyzja]. Odbiorcy nie są analitykami.

Context: Tworzę landing page dla [produkt/kampania/lead magnet]. Target: [persona].

Role: Jesteś conversion copywriterem specjalizującym się w landing pages z CR > 5%.

Instructions: Napisz copy w strukturze: 1) Headline (problem-agitate), 2) Subheadline (rozwiązanie), 3) Social proof, 4) 3 benefits - każdy odpowiada na pytanie „co z tego będę miał?”, 5) Objection handling, 6) CTA, 7) Urgency element.

Specifics: Headline testowany na „Bar Test” - czy brzmi jak coś, co powiedziałbyś przyjacielowi? Pisz w prostym, bezpośrednim języku - jak rozmowa, nie broszura korporacyjna. 3 warianty headline. CTA button text: max 5 słów. Całość: max 800 słów. Dodaj propozycję layoutu (wireframe tekstowy).

Purpose: Strona ma zamienić ruch z [źródło: reklama, newsletter] w [zapis/zakup/demo]. Odwiedzający ma w kilka sekund zrozumieć, co zyska.